À propos du regroupement
Notre mission
Fondé en 2020, le Regroupement des organismes québécois pour les hommes agressés sexuellement (ROQHAS) a pour mission est de rassembler les organismes communautaires dédiés au soutien des hommes ayant vécu une agression sexuelle au Québec, ainsi que toutes et tous les intervenant.e.s concerné.e.s par cette réalité. Actuellement, il représente plus d’une vingtaine de membres. Le ROQHAS intervient principalement dans la promotion, le financement, l’amélioration et le développement de services adaptés aux besoins et aux réalités des hommes ayant vécu une agression sexuelle.
Au quotidien
Nous sommes déterminés à créer un changement positif pour les hommes ayant vécu des agressions sexuelles et à faire progresser les services qui leur sont offerts.
NOS OBJECTIFS
Notre premier objectif est de rassembler les organismes et les acteurs qui œuvrent dans le domaine de l'agression sexuelle chez les hommes. En unissant nos forces, nous renforçons notre capacité à soutenir et à aider les hommes qui ont vécu de telles agressions.
Nous nous engageons à soutenir et à encourager le développement continu des organismes communautaires qui fournissent des services aux hommes victimes d'agression sexuelle. Nous cherchons également à promouvoir leur adaptation afin de répondre aux besoins spécifiques des hommes dans cette situation.
Nous agissons en tant que voix politique pour défendre les droits et les intérêts des hommes ayant vécu une agression sexuelle. Nous plaidons en faveur de politiques et de mesures qui soutiennent leur rétablissement et qui reconnaissent l'importance des organismes qui leur viennent en aide.
Nous nous efforçons de sensibiliser le public et de diffuser des informations concernant les enjeux auxquels sont confrontés les hommes victimes d'agression sexuelle. Nous souhaitons éliminer les tabous et encourager une compréhension plus juste de cette réalité.
Nous encourageons la collaboration et l'échange d'expertise entre les organismes travaillant dans le domaine de l'agression sexuelle masculine. Nous soutenons également la formation continue des intervenants pour améliorer leur capacité à offrir des services adaptés aux besoins des hommes agressés sexuellement.
Nous créons un espace propice au réseautage et à la collaboration entre les différents partenaires engagés dans le soutien des hommes ayant vécu une agression sexuelle. Nous croyons en la force du travail d'équipe et de la coopération pour faire face à cette problématique complexe.
Nous nous engageons à développer les connaissances sur les hommes ayant vécu une agression sexuelle au Québec. Nous cherchons à obtenir un portrait complet de cette réalité afin de mieux comprendre les besoins de ces hommes et d'orienter nos actions de manière éclairée.
Notre premier objectif est de rassembler les organismes et les acteurs qui œuvrent dans le domaine de l'agression sexuelle masculine. En unissant nos forces, nous renforçons notre capacité à soutenir et à aider les hommes qui ont vécu de telles agressions.
Nous nous engageons à soutenir et à encourager le développement continu des organismes communautaires qui fournissent des services aux hommes victimes d'agression sexuelle. Nous cherchons également à promouvoir leur adaptation afin de répondre aux besoins spécifiques des hommes dans cette situation.
Nous agissons en tant que voix politique pour défendre les droits et les intérêts des hommes victimes d'agression sexuelle. Nous plaidons en faveur de politiques et de mesures qui soutiennent leur rétablissement et qui reconnaissent l'importance des organismes qui leur viennent en aide.
Nous nous efforçons de sensibiliser le public et de diffuser des informations concernant les enjeux auxquels sont confrontés les hommes victimes d'agression sexuelle. Nous souhaitons éliminer les tabous et encourager une compréhension plus juste de cette réalité.
Nous encourageons la collaboration et l'échange d'expertise entre les organismes travaillant dans le domaine de l'agression sexuelle masculine. Nous soutenons également la formation continue des intervenants pour améliorer leur capacité à offrir des services adaptés aux besoins des hommes agressés sexuellement.
Nous créons un espace propice au réseautage et à la collaboration entre les différents partenaires engagés dans le soutien des hommes ayant vécu une agression sexuelle. Nous croyons en la force du travail d'équipe et de la coopération pour faire face à cette problématique complexe.
Nous nous engageons à développer les connaissances sur les hommes agressés sexuellement au Québec. Nous cherchons à obtenir un portrait complet de cette réalité afin de mieux comprendre les besoins des hommes victimes d'agression sexuelle et d'orienter nos actions de manière éclairée.
Nos valeurs
Ces valeurs sont au cœur de notre engagement envers les hommes ayant vécu une agression sexuelle et nous guident dans notre travail quotidien pour créer un environnement inclusif, égalitaire et respectueux pour tous.
Nous croyons en l'égalité entre tous les êtres humains, quelles que soient leurs différences. Nous défendons l'égalité des genres, des orientations sexuelles, des statuts sociaux, des origines ethniques, des handicaps, des cultures, des âges et des religions. Chaque individu mérite d'être traité avec respect et dignité.
Nous encourageons activement l'évolution des mentalités vers des modèles de masculinité plus souples et inclusifs. Nous soutenons la progression vers une vision de la masculinité qui permet aux hommes d’exprimer leur individualité et d'être libres des stéréotypes restrictifs.
Notre corporation est gérée par et pour nos membres. Nous favorisons leur implication active dans les différents processus décisionnels. Nous croyons en une gouvernance démocratique qui donne à chacun la possibilité de participer, de s'exprimer et de contribuer à notre mission commune.
Nous accordons une grande importance à la santé globale. Nous visons un équilibre mental et physique, en reconnaissant et en respectant les expériences et les capacités individuelles de chacun. Nous promouvons des approches holistiques pour favoriser le bien-être des hommes dans leur ensemble.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires qui partagent notre engagement envers la réalité des hommes ayant vécu une agression sexuelle. Nous croyons en la force de la concertation et de la collaboration pour mettre en œuvre des changements significatifs et durables.
Nos valeurs
Ces valeurs sont au cœur de notre engagement envers les hommes victimes d’agression sexuelle et nous guident dans notre travail quotidien pour créer un environnement inclusif, égalitaire et respectueux pour tous.
Nous croyons en l'égalité entre tous les êtres humains, quelles que soient leurs différences. Nous défendons l'égalité des genres, des orientations sexuelles, des statuts sociaux, des origines ethniques, des handicaps, des cultures, des âges et des religions. Chaque individu mérite d'être traité avec respect et dignité.
Nous encourageons activement l'évolution des mentalités vers des modèles de masculinité plus souples et inclusifs. Nous soutenons la progression vers une vision de la masculinité qui permet aux hommes de se libérer des stéréotypes.
cratie
Notre corporation est gérée par et pour nos membres. Nous favorisons leur implication active dans les différents processus décisionnels. Nous croyons en une gouvernance démocratique qui donne à chacun la possibilité de participer, de s'exprimer et de contribuer à notre mission commune.
Nous accordons une grande importance à la santé globale. Nous visons un équilibre mental et physique, en reconnaissant et en respectant les expériences et les capacités individuelles de chacun. Nous promouvons des approches holistiques pour favoriser le bien-être des hommes dans leur ensemble.
tation
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires qui partagent notre engagement envers la réalité des hommes victimes d'agression sexuelle. Nous croyons en la force de la concertation et de la collaboration pour mettre en œuvre des changements significatifs et durables.
Conseil d’administration
Conseil d’administration
Alexandre Tremblay-Roy
Président
Directeur du SHASE
Martine Poirier
Trésorière
Directrice du CRIPHASE
Karine Vallières
Secrétariat
Directrice d’Emphase
Hélène Latrille
Administratice
Psychologue et directrice des services cliniques à La Traversée
Amélie Blain-Bélanger
Administratice
Directrice du CAVAS
équipe
équipe
Samuel Dussault
Directeur du
ROQHAS